7月24日下午，同塔省工业区、经济区工会在同塔省各工业园区举办召开工会干部会员见面交流座谈会议。会议在龙江工业园发展有限责任公司举行（同塔省新福三社）。
出席会议的有：同塔省劳动联合会副主席阮清俊；同塔省经济区管理委员会副主任阮清武；同塔省工业区、经济区工会主席阮清闲；龙江公司方面有副总经理武功辉先生、工会主席潘英诗女士，以及地方领导、企业代表和130多名工会干部会员。
开幕致辞中，阮清闲主席指出，本次会议主要是倾听基层工会在实际工作中遇到的问题，以及工会会员和广大职工的意见建议与合理诉求。同时，会议也搭建了一个沟通交流、经验分享和建言献策的平台，共同研究探讨新形势下提升工会工作成效的思路与举措。
各方通过协商对话，深入交流，共同研究切实可行的对策，进一步提升工会组织、政府管理部门与企业之间的协同合作效能，切实维护和保障劳动者的合法权益和正当权益。
在会议中，组织委员会共收集到工会会员、劳动者提出的12项意见和建议，内容主要涉及员工合法权益保障及相关政策待遇，包括：社会保险、医疗保险、失业保险；工资、奖金；工作条件；员工住房；工作餐质量；劳动安全与卫生；员工物质和精神文化生活保障；女劳动者权益保障；因技术升级和人工智能应用而受到影响劳动者的帮扶措施，以及提升企业工会工作质量和水平的相关建议。
同塔省经济区管理委员会、同塔省工业区、经济区工会、新福三社人民委员会及龙江工业园发展有限责任公司代表分别就职责权限范围内的有关问题进行了现场解答和说明。
对于超出职权范围的意见和建议，各有关单位接收、汇总整理，并报送省劳动联合会及相关职能部门研究处理，为基础工会有效开展工作创造有利条件，充分发挥工会代表、关心和维护工会会员及劳动者合法权益、正当利益的作用。
这是一次具有重要意义的活动。此次会议不仅是工会会员、劳动者表达心声和诉求的平台，也是进一步加强工会组织、政府管理部门与企业之间联系与合作的重要桥梁。通过此次活动，有助于构建和谐、稳定、进步的劳动关系；增强员工对企业的信任感，使员工能够安心工作，并长期与企业共同发展。
在将来时间，同塔省工业区、经济区工会将继续与有关职能部门加强协调，在基础组织开展更多形式多样的见面交流、对话活动；主动掌握工会会员、员工的思想动态和舆情情况；及时解决工作和生活中出现的困难、问题；进一步促进构建和谐、稳定、进步的劳动关系，为推动地方经济社会发展作出积极贡献。
原文作者： 范氏玉真 译文作者： 范氏玉真 日期： 2026.07.27
